Après avoir suivi votre formation voyance/cartomancie vous avez acquis des connaissances et des compétences.
Parfois, en se retrouvant seul(e) il est possible de se sentir perdu(e), démuni(e).
Je vous propose un solide accompagnement pour mettre en pratique vos connaissances et compétences acquises. 


Après une formation vous vous sentez motivé.e.s ete encouragé.e.s à prendre le taureau par les cornes ?
Commencez dés à présent a explorer ce qu'il vous manque, ce qu'il vous faut préciser et développer et ce qu'il vous faut mettre en pratique.

Après une formation il est important de se fixer des défis afin de tirer le meilleur de ce que vous avez appris lors de votre apprentissage.
Définir des objectifs à atteindre, savoir comment les réaliser vous permettra de savoir où vous en êtes exactement dans ce que vous avez appris, intégrez.
Vous aurez une meilleure connaissance de là où vous en êtes  et ce que vous pouvez réellement mettre en place pour devenir un(e) remarquable professionnel(le).
Vos manques, doutes ou vos besoins de repositionner des savoirs afin de gagner en confiance et en professionnalisme seront ainsi visibles.

Grâce à cette cession perfectionnement vous testerez et évaluerez votre situation actuelle avec plus de précision et ensemble, nous définirons ce dont vous avez besoin afin de créer ou de développer le plus efficacement possible votre activité.

Vous avez besoin d'outils complémentaires pour aller plus loin et pour approfondir vos connaissances, alors ce complément de formation est la meilleure façon de le faire et de trouver des sources d'inspirations.
APPLIQUEZ LES TECHNIQUES APPRISES
Vous apprendrez à intégrer vos connaissances tout en respectant votre identité et votre vision. 

APPRENEZ A INTÉGRER VOS CONNAISSANCES

METTEZ EN PRATIQUE VOS OUTILS, VOS CONNAISSANCES

CONTINUEZ À APPRENDRE, À VOUS PERFECTIONNER, À GRANDIR EN CONFIANCE

Tout au long de votre parcours de votre formation pour être un(e) voyant(e) professionnel(le), vous gagnez progressivement en compétences.

chaque compétence que vous gagnez est le fruit de votre travail et de votre investissement. L’expertise d’une personne est naturellement liée à son expérience, et ses compétences s’affinent avec le temps.

Toutefois, le développement du niveau de compétence peut être provoqué et ainsi être plus rapide et efficace. Améliorer ses savoir-faire et savoir-être présente de nombreux avantages tant dans le cadre professionnel que personnel, et peut être encouragé par l'inscription aux différentes formations complémentaires.

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Quels sont les intérêts à développer ses compétences, et comment s’y prendre ? Parlons de cette démarche aux multiples bénéfices très prometteuse pour votre efficacité et votre évolution professionnelle.

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améliorer vos compétences est indispensable pour multiplier vos opportunités et vous différenciez des autres professionnelles. Vous apprendrez aussi à augmenter/développer votre offre clients.

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Améliorer sa productivité

Développer ses compétences peut être simplement inscrit dans une démarche d’amélioration de la productivité. Afin d’être plus performant dans votre métier ou pour apprendre à mieux gérer votre temps, l’approfondissement de certaines compétences et méthodes de travail peut être très porteur dans l’accomplissement de vos fonctions. Cet investissement personnel permet d’accentuer votre confiance en vous, votre conscience professionnelle et votre bien-être au travail. À plus long terme, c’est aussi une potentielle ouverture vers de nouveaux postes en externe comme en interne lorsque les perspectives d’évolution le permettent.

L’enrichissement des compétences professionnelles est donc pertinent dans de multiples situations. Pour évoluer en interne, décrocher un nouveau poste ou dans un projet de développement personnel, c’est un véritable apport à vos savoir-faire et savoir-être et donc à votre valeur en situation professionnelle.

Comment développer ses compétences ?

Selon votre secteur, certains savoir-faire sont incontournables pour décrocher un poste. S’il vous manque une compétence clé pour répondre à un ou plusieurs critères de recrutement, le développement de vos qualifications en amont est nécessaire.

Maintenir ses compétences à jour

Certains métiers impliquent une mise à jour régulière des compétences. En effet, bien qu’une embauche ne soit pas en jeu dans ce contexte, les salariés peuvent parfois être tenus d’actualiser leurs savoir-faire pour continuer à assurer leurs responsabilités. C’est le cas de plusieurs postes en intérim, où la réglementation impose une formation continue des salariés pour maintenir leur niveau de compétence à jour.

Les formations spécifiques

Quelle que soit votre situation, il peut être pertinent pour vous de suivre une formation liée à votre domaine professionnel. Que votre objectif soit à court ou long terme, chaque formation est une source d’atouts à valoriser tout au long de votre parcours professionnel.

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Si vous souhaitez enrichir et faire évoluer votre vie professionnelle, l’enrichissement de vos compétences est indispensable.

cette initiative vous promet de belles évolutions tant personnellement que professionnellement. À travers le suivi de formations, un apprentissage en autonomie ou par le biais de l’intérim, acquérir de nouvelles compétences est à la portée de tout travailleur prêt à passer à l’action pour évoluer et concrétiser de nouveaux projets professionnels. C’est un investissement qui vous récompensera tôt ou tard en décrochant un nouveau poste, augmentant vos responsabilités ou encore vous permettant de négocier un salaire plus élevé.

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ATELIER : Être bien, ça s'apprend

Cliquez sur l'atelier de mieux-être de votre choix pour lire la description, le prix et la date à laquelle il a lieu. https://www.ecoutetoncorps.com/fr/ateliers/liste-de-nos-ateliers/

2 jours de 9 h à 17 h 30
Prix :  345€.

BIEN GÉRER LE CHANGEMENT

 

Comme vous pouvez le constater dans votre vie au quotidien, les changements s'accélèrent et se multiplient. Changement de travail, de fonction, de conjoint, de maison... Tout est changement en nous et autour de nous. Nous devrions donc être habitués au changement... mais au contraire, que de résistance ! Le changement nous fait peur. Il nous éloigne de notre zone de confort et de nos repères. Nous y aspirons mais en même temps nous le fuyons. Cet atelier a pour but d'apprivoiser le changement et de le faciliter, dans le contexte autant personnel que professionnel.

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Les objectifs sont :

• Mieux comprendre pourquoi il est si difficile de changer

• Apprendre à accepter le changement

Voici quelques-uns des thèmes développés :

• La résistance au changement

• Les croyances liées au changement

• Comment nos blessures agissent sur le changement

• Comment bien annoncer un changement

• L'agoraphobie

• Toutes les bonnes raisons d'accepter un changement

• CONFIANCE EN SOI

• Cet atelier sur la confiance en soi peut être suivi individuellement par tous ou dans le cadre de la phase 1

• Souhaitez-vous avoir plus de confiance en vous-même ? Désirez-vous modifier l’image que vous avez de vous-même ? Sachez qu’être confiant est le moteur principal de la réalisation personnelle et professionnelle. Cet atelier ne vous donnera pas des trucs pour avoir l’air confiant, il vous offrira des outils pour concrétiser cet état d’être qui est nécessaire afin d’atteindre vos buts et réaliser vos rêves.

• Dans cet atelier sur la confiance en soi, vous apprendrez notamment à:

• Découvrir l'importance de la confiance en soi

• Distinguer la confiance en soi, l’orgueil, le courage et la timidité

• Découvrir l’image que vous avez de vous-même;

• Devenir conscient de l’estime que vous avez pour vous;

• Faire le lien entre l’image que vous avez de vous, votre estime et votre confiance en vous

• Devenir conscient des blocages qui nuisent à votre estime

• Découvrir des moyens concrets pour transformer ces blocages